Mission
Eine Mission ist eine kurze, prägnante Aussage, die das Ziel und den Zweck einer Organisation beschreibt. Es geht dabei um die Definition der grundlegenden Aufgabe und des Zwecks des Unternehmens oder der Organisation.
Management
Management bezieht sich auf die Planung, Organisation, Koordination, Überwachung und Kontrolle von Ressourcen (Menschen, Geld, Materialien) und Prozessen, um bestimmte Ziele zu erreichen. Es ist ein Prozess, der darauf abzielt, die Effektivität und Effizienz einer Organisation oder eines Unternehmens zu verbessern.
Maturity Level
Maturity Level bezieht sich auf den Reifegrad eines Unternehmens in Bezug auf seine Prozesse, Systeme und Mitarbeiter. Es gibt verschiedene Modelle, die den Reifegrad eines Unternehmens beschreiben, wie z.B. das Capability Maturity Model Integration (CMMI) oder das ISO 9001 Quality Management System.
Micromanagement
Micromanagement ist ein Führungsverhalten, das vor allem von mangelndem Vertrauen und ständiger Kontrolle der Mitarbeiter:innen geprägt ist. Micromanagement ist ein sehr häufiges Problem in Organisationen. Obwohl es viele negative Auswirkungen hat, ist es leider weit verbreitet.
Muda
Im Japanischen ist das Wort "muda" sehr informell und wird immer verwendet, um etwas zu beschreiben, das "sinnlos" oder "unsinnig" ist. Das Wort "Muda" bedeutet nicht "Verschwendung", wie viele Menschen glauben.
Morphologischer Kasten
Der Schweizer Physiker Fritz Zwicky schuf den Morphologischen Kasten. Ein Kreativitätswerkzeug für die methodische Untersuchung anspruchsvoller Fragestellungen ist die morphologische Analyse, oft auch als morphologischer Kasten bezeichnet.
Makigami
Eine Art der Prozessflussanalyse ist Makigami. Der Begriff ist japanischen Ursprungs und bezieht sich auf gerolltes (Maki) Papier (Kami). Auf dieser Papierrolle werden Geschäftsprozesse dokumentiert und dargestellt.
Methode 635
Die Ende der 60er Jahre entwickelte Brainwriting-Technik ist eine kreative Methode, um Ideen zur Lösung von Problemen innerhalb einer Gruppe zu sammeln. Die Basis ist eine konkrete Fragestellung. Die Bezeichnung „635 Methode“ resultiert aus dem Vorgehen, dass sich sechs Personen jeweils drei Ideen oder Vorschläge innerhalb von fünf Minuten überlegen und alles auf einem Blatt Papier notieren.